Bank
Oferty Pracy
Strona główna » Oferty Pracy
Bank Spółdzielczy w Otwocku
Aktualnie bank nie prowadzi rekrutacji
Bank Spółdzielczy w Otwocku poszukuje aktualnie osoby na stanowisko:
Pracownik obsługi klienta – Punkt Kasowy w Otwocku ul. Andriollego 7/11
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie m.in:
- obsługa kasowa klienta,
- zakładanie rachunków dla klienta indywidualnego i instytucjonalnego,
- realizacja dyspozycji bezgotówkowych klientów,
- aktywna sprzedaż kredytów, ubezpieczeń oraz promowanie produktów z oferty Banku,
- pozytywne nastawienie na osiągnięcie stawianych celów.
Wymagania:
- wykształcenie min. średnie, preferowane ekonomiczne,
- wysoka kultura osobista,
- samodzielność, zaangażowanie, dokładność, inicjatywa, kreatywność,
- sprawna obsługa MS Office i urządzeń biurowych,
- wysokie zdolności interpersonalne, komunikatywność,
- umiejętność pracy w zespole, radzenia sobie ze stresem oraz pracy pod presją czasu,
- niekaralność,
- mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
Oferujemy:
- ciekawą pracę w stabilnej firmie,
- warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę (pełny etat),
- szkolenia,
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
- stałe godziny pracy,
- przyjazną atmosferę.
Osoby zainteresowane niniejszą ofertą proszone są o przesłanie CV ze zdjęciem na adres: bank@bsotwock.pl
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
„Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez Bank Spółdzielczy w Otwocku, ul. Kołłątaja 1B, 05-400 Otwock dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Zapoznałam/em się z informacją i pouczeniem dotyczącym przysługujących mi praw. Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacji prowadzonych przez Bank Spółdzielczy w Otwocku, ul. Kołłątaja 1B, 05-400 Otwock ”. Podanie danych i wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Informujemy, że Administratorem danych jest Bank Spółdzielczy w Otwocku, ul. Kołłątaja 1B, 05-400 Otwock. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Dane będą przechowywane przez rok od zgłoszenia kandydatury, a w przypadku wyrażenia zgody tylko na przetwarzanie danych w aktualnym procesie rekrutacji zostaną usunięte zaraz po jego zakończeniu. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania i cofnięcie zgody na ich przetwarzanie. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Osoby zainteresowane niniejszą ofertą proszone są o przesłanie CV ze zdjęciem na adres: bank@bsotwock.pl
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
„Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez Bank Spółdzielczy w Otwocku, ul. Kołłątaja 1B, 05-400 Otwock dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Zapoznałam/em się z informacją i pouczeniem dotyczącym przysługujących mi praw. Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacji prowadzonych przez Bank Spółdzielczy w Otwocku, ul. Kołłątaja 1B, 05-400 Otwock ”.
Podanie danych i wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Informujemy, że Administratorem danych jest Bank Spółdzielczy w Otwocku, ul. Kołłątaja 1B, 05-400 Otwock.
Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji.
Dane będą przechowywane przez rok od zgłoszenia kandydatury, a w przypadku wyrażenia zgody tylko na przetwarzanie danych w aktualnym procesie rekrutacji zostaną usunięte zaraz po jego zakończeniu. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania i cofnięcie zgody na ich przetwarzanie. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.